Aktualne oferty pracy

 Spółdzielcza Mleczarnia SPOMLEK
producent marki Serenada i  Skarby Serowara
poszukuje Kandydatów na stanowisko

PRACOWNIK PRODUKCJI

miejsce pracy: Radzyń Podlaski



Ogólny zakres obowiązków:

-    obsługa maszyn i urządzeń
-    znakowanie i pakowanie serów
-    mycie i dezynfekcja obsługiwanych maszyn i urządzeń
-    prowadzenie wymaganej dokumentacji

Wymagania:

-    wykształcenie min. zasadnicze zawodowe (mile widziane średnie techniczne)
-    uprawnienia na wózki widłowe - mile widziane
-    umiejętność pracy w zespole
-    gotowość do pracy zmianowej

Oferujemy:

-    stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-    możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
-    ciekawą i pełną wyzwań pracę w nowoczesnej organizacji
-    atrakcyjne benefity: fundusz świadczeń socjalnych, programy pracownicze, dofinansowania do nauki języków obcych, do studiów


Aplikacje prosimy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@spomlek.pl w tytule prosimy wpisać: pracownik produkcji
lub osobiście w SM Spomlek ul. Kleeberga 12, pokój nr 11.

Prosimy również o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółdzielczą Mleczarnię Spomlek  moich danych osobowych, zawartych w przesłanej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Administratorem danych osobowych jest Spółdzielcza Mleczarnia Spomlek z siedzibą w Radzyniu Podlaskim, ul. Kleeberga 12. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania. Podanie danych osobowych, oznaczonych jako wymagane, jest dobrowolne, jednak niezbędne dla udziału w procesie rekrutacji.

                                                         

 

 

 

 


Spółdzielcza Mleczarnia SPOMLEK
producent marki Serenada, Skarby Serowara i Old Poland
poszukuje Kandydata na stanowisko
Brygadzista elektryków
Miejsce pracy: Chojnice, woj. pomorskie


 


Wymagania:
-    Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne
-    Doświadczenie  – mile widziane
-    Świadectwa kwalifikacyjne w zakresie DOZORU i EKSPLOATACJI

Ogólny zakres obowiązków:
-    Nadzór w zakresie napraw i modernizacji urządzeń
-    Nadzorowanie pracy podległych pracowników
-    Podejmowanie działań w sprawie bieżącej obsługi i remontów urządzeń
-    Prowadzenie dokumentacji technicznej.

Oferujemy:

-    Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
-    Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
-    Ciekawą i pełną wyzwań pracę w nowoczesnej organizacji.

Prosimy o przesłanie aplikacji (CV ) w formie elektronicznej na adres: ewa.gubernat@spomlek.pl (w tytule proszę wpisać: brygadzista elektryków), lub osobiście w Oddziale w Chojnicach ul. Igielska 9 (dział kadr).
 


Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Jeśli CV jest ze zdjęciem poprosimy o wyrażenie zgody na jego przetwarzanie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku w celu przeprowadzania procesów rekrutacyjnych przez Spółdzielczą Mleczarnię Spomlek.
W przeciwnym razie prosimy o usunięcie zdjęcia z CV.

Administratorem danych jest Spółdzielcza Mleczarnia Spomlek z siedzibą w Radzyniu Podlaskim ul. Kleeberga 12, tel. (83) 352 11 500, e-mail: spomlek@spomlek.pl
Informujemy, że odbiorcami danych będą jedynie osoby upoważnione w celu przeprowadzania rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania danych w postaci przesłanego CV jest art. 221§ 1 Kodeksu Pracy. 
W każdej chwili można odwołać wyrażoną zgodę poprzez wysłanie maila (rekrutacja@spomlek.pl) lub złożenie stosownego oświadczenia w siedzibie Spółdzielczej Mleczarni Spomlek.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Każda osoba, której dotyczą dane posiada następujące prawa:
    prawo do sprostowania danych i sprzeciwu wobec przetwarzania,
    prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych,
    prawo do przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, cofnięcia zgody w dowolnym momencie (w wypadku wyrażenia zgody na zachowanie danych celem przeprowadzenia przyszłych rekrutacji), prawo dostępu do danych,
    prawo do bycia poinformowanym o incydencie naruszenia ochrony danych osobowych, prawo do niepodlegania decyzji opierającej się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu (w tym profilowaniu),
    prawo do informacji udzielanych na wniosek, prawo „do bycia zapomnianym”.

Jeżeli chce Pan/Pani złożyć sprzeciw co do jakiegokolwiek aspektu przetwarzania swoich danych osobowych zawartych w CV, prosimy o bezpośredni kontakt.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych i ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia 2016/679 jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.