Specjalista / Specjalistka w dziale HR
Zadania:
- prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
- naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych
- obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników
- rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- obsługa procesów związanych z badaniami lekarskimi, szkoleniami BHP oraz innymi wymaganiami formalnymi
- wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowych
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz wsparcie pracowników w sprawach administracyjno-kadrowych
Wymagania:
- wykształcenie wyższe oraz doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata
lub
- wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku prawo (doświadczenie nie jest wymagane) - oferowane stanowisko Młodszy Specjalista
- znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
- dokładność, rzetelność i dobra organizacja pracy
- umiejętność pracy w zespole oraz zachowania poufności informacji
Oferujemy:
- przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- dofinansowanie nauki języków obcych oraz studiów
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- program emerytalny
- pakiet Funduszu Świadczeń Socjalnych
- dofinansowanie wypoczynku
- karta Multisport
- programy pracownicze
Prosimy o aplikowanie poprzez link: